1.接受评价机构的派遣，参加考前考评例会，了解认定基本情况， 熟悉所认定职业（工种）及等级的评价标准、规范和要求。

2.严格遵守考评纪律，认真执行考评规定，按照考核方式、方法和评分标准，对参评人员进行客观公正的考评，将考核结果填写在评分表和职业技能等级认定现场考评记录表上，并签名确认。

3.对考核场地、设备、材料、工具和检测仪器等进行核查和检验，督促落实安全防范措施。

4.对参评人员的违纪行为，应视情节轻重给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效，并由考评组长将处理结果书面报告评价机构。

5.按照实际操作考核标准要求独立评分，有权拒绝任何单位和个人更改考评试题、考评结果等不正当要求，严格执行保密制度，不得泄露考核试题内容和评价成绩。

6.接受考核任务后，由考评组长召开考前准备会，分析考评题目， 确定评分标准，明确各考评人员工作分工。

7.执行考评任务时，对有亲属、师生、师徒关系的考生应予以回避。

8.对评价过程中出现的特殊情况，可向评价机构提出停止或延长考核时间的建议。

9.对本职业（工种）题库进行审核，提出修改意见。

10.自觉接受评价机构的监督检查，接受质量督导员的技术指导和监督。

11.执行考评任务时，权益受到侵害，可向评价机构提出申诉，评价机构应按照有关政策积极维护考评人员合法权益。

12.不断学习职业技能等级认定有关政策、法规，本职业（工种）技术特别是新材料、新设备、新工艺、新技术，提高评价业务水平。