文章内容

CONTENT

日常管理岗岗位职责  

1. 贯彻执行国家、自治区职业技能等级认定工作有关政策、法规和办法。

2. 认真执行质量检查和质量督导要求,确保职业技能等级认定工作质量。

3. 负责文件、报告等文字材料的起草工作及各类文件、材料和职业技能等级有关档案的建立和管理工作。

4. 负责按照编码规则和统一格式印制和核发职业技能等级证书。

5. 负责职业技能等级证书及印章的管理工作,建立证书申领、核发、销毁、补发和余存台账,确保每本证书可溯源。

6. 负责职业技能等级证书数据上传、年度统计工作。

7. 负责各部门任务分解及完成情况的检查、协调、审核。

8. 负责与上级部门和服务对象的联系沟通。

9. 接受上级部门业务指导,组织实施并进行内部协调。

10. 负责职业技能等级认定工作宣传。

11. 负责受理投诉、调查及处理。

12. 负责安全、保卫、保密和人事管理。

13. 负责职业技能认定工作考点的设立、管理、审验。

14. 完成领导安排的其他工作。